千里赣江源头，滔滔贡江河畔，有一所历史悠久、风景秀丽的学校。设施齐备的教学楼里学子遨游在知识的海洋，一流的现代化实验室里，同学们大显身手、放飞理想，温馨的学生宿舍里，畅游学海的学子们流露出甜美的微笑，三百米的田径场上，跃动着生龙活虎的矫健身姿，绿草如茵的草地上，师生三三两两的在促膝谈心，畅想未来。这就是有着半个世纪历史的赣州市第九中学。
学校先后荣获"江西省园林化单位"、"江西省现代技术教育示范学校"、"赣州市园林绿化达标单位"、"赣州市文明单位"、"赣州市德育示范校、文明校园"、等一系列殊荣。尤其是2004年学校在上级部门的统一部署下，提前一年进入新课程改革后，出现了百花盛开、万紫千红的教育新局面。办学效益不断提高，特别是近两年教育教学成绩连续保持"优质、高效"，赢得了较高的社会声誉。
一、科研兴校，科教结合，不断提高教学质量
    "科研兴校，特色办校，质量树校"是我们不变的理念。多年来，全校上下一如既往地重视教科研工作。我们始终认为，通过教科研的实践，可以在全校范围内营造一种浓郁的学习的、研究的氛围，能锻炼出一支科研意识浓，专业知识扎实，基本功过硬的教师队伍，进而促进教师的专业成长。同时学校努力贯彻执行《新课标》精神，稳步迈开"课堂教学素质化"的脚步，通过教研组的研究学习、专家讲座质疑、教研课的研讨，教师们树立了"以人为本"的教学观念，课堂教学以学生的实际状况为出发点，以学生的积极参与为支撑点，以提高学生素质为落脚点，突出学生的主体意识、创新意识和创新思维的培养。可以说增强了学校发展的实力和底气，更保障了学校的可持续发展。
二、加大投入改善办学条件，为师生提供现代化的教学和设施。
   近几年来，学校在校园建设上下大力度，求大发展，使校园硬件设施不断完善，创造了良好的教学和学习环境，让全体师生感到学校是花园，学校是我家，力求教师舒心，家长放心，学生安心。
　（1）、不断完善现代教学设施，为教学手段现代化提供了保障。学校积极争取和筹措资金建标准化多功能教室，装备了多媒体教学网络系统，开通校园局域网，建立教师电子备课室一间，极大的方便了教师教学和学习。
　（2）、食堂翻新改建，兴修了学生食堂和教师摩托车棚，极大的方便了师生，也美化了学校环境。
　（3）、兴修花坛，植树栽花，配置警示牌，粉饰学生宿舍,制作并张贴育人标语，校容校貌焕然一新。
  （4）、投资添置教学用具、购买图书和科技器材、完善实验室装备
　 三、加强教师队伍建设，铸师魂，强师德，提师能，积极应用现代教育技术武装头脑。
　　教师是教学的主体，是教学的灵魂，其素质高低直接关系到学校的生存与发展，为此学校采取一系列措施加强教师队伍建设，铸师魂，强师德，提师能。
　　一是开展教师职业道德教育，组织教师学习政策法规，学习先进典型，进行经验交流、学习《教师职业道德规范》和开展演讲比赛等一系列活动，并制定了相应的考评细则，让全体教师正视教育面临的现状和困难，自觉抵制拜金主义，做到忠于职守，敬岗爱业，极大的提高了全体教师的思想道德和职业道德，强化责任心和事业心。一大批爱岗敬业，热爱学生，关心学生、关注学校的教师层出不穷，形成积极向上的精神风貌。　
　　二是开展业务培训，学校制定教师培训计划，定期举办各种方式的培训班，加强教师现代信息技术培训，并积极创造条件加强教师与外界的联系，让教师走出去开阔眼界，吸取先进经验。这些在一定程度上较快的提高了教师的业务能力和教学水平。
　　三是严格对教师的考核，为督促教师业务能力迅速提高，学校制定了一系列考核方案、细则，切实加强对教师业务的督促和评估，鼓励和支持教师进行专业知识提升。并在年终进行教师业务考核，促使教师自觉学习风气的形成，使教师的专业知识水平和教学业务能力不断提高。
　　 （赣州市第九中学  巫锦波）